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Par : arthemix | mercredi 30 janvier 2008 à 22:03
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arthemix
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Ce sondage s'adresse à tous les salariés qui bénéficient d'une mutuelle dans leur boite. Cette mutuelle vous propose-t-elle deux formules : famille et célibataire ?

En fait, c'est pour préparer une pétition pour protester contre le tarif unique dans ma boite (en tant que célibataire, je paie exactement le même prix que ceux qui font bénéficier leur conjoint(e) et tous leurs enfants). Dans l'absolu, je ne suis pas contre la solidarité (bien au contraire), mais il y a comme qui dirait de l'abus dans l'utilisation, ce qui fait que la cotisation vient de se prendre un joyeux 12% d'augmentation, ce qui commence à faire super cher !

Enfin bref, formule célibataire ou pas ?
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greuh
greuh
J'ai deu xmutuelles, et je ne sais quand même pas.

greuh, 1g.L^-1
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ivy
ivy
arthemix dit: la cotisation vient de se prendre un joyeux 12% d'augmentation, ce qui commence à faire super cher !

tu remercieras le gouvernement ;)

il y a une nouvelle loi, depuis l'été dernier, contre laquelle vous vous êtes tous battus bien sûr, qui fait que les cotisations de mutuelle sont dorénavant taxées. la boîte et l'employé paient.

l'entreprise peut mettre en place une mutuelle obligatoire, pour éviter que les deux parties paient la taxe, mais ça se traduit souvent par une augmentation de prix (et normalement une meilleure couverture).

c'est un peu comme dans les films américains, où les mecs vont négocier leur prochain job, et leur sécurité sociale en même temps, auprès de leur futur employeur.

super non ? :lol:
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ivy
ivy
ça y est, après des recherches, j'ai trouvé son petit nom.
c'est la TCA que, en tant que travailleurs et citoyens responsables, vous ne pouvez pas ignorer.

peu d'info à son sujet (ou je vous laisse faire le reste des recherches ;)), mais par exemple, j'ai :arrow: ça

(pour l'instant ;)) il y a une exonération de la TCA pour les "assurances de groupe" (dans le cadre de l'entreprise donc ;)).

d'après ce que j'ai vu dans la vraie vie, les entreprises ont rapidement négocié d'énormes contrats, un peu à l'emporte-pièce, beaucoup moins souples que par le passé. bref, ce que je veux dire par là, si tu as une mutuelle au tarif famille et basta, sans le choix, ben... tu n'as pas grand chose à faire, et tu es obligé de cotiser à cette mutuelle - où tu jartes de l'entreprise, c'est pourtant simple :lol:
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XXVII
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arthemix dit:Ce sondage s'adresse à tous les salariés qui bénéficient d'une mutuelle dans leur boite. Cette mutuelle vous propose-t-elle deux formules : famille et célibataire ?
En fait, c'est pour préparer une pétition pour protester contre le tarif unique dans ma boite (en tant que célibataire, je paie exactement le même prix que ceux qui font bénéficier leur conjoint(e) et tous leurs enfants). Dans l'absolu, je ne suis pas contre la solidarité (bien au contraire), mais il y a comme qui dirait de l'abus dans l'utilisation, ce qui fait que la cotisation vient de se prendre un joyeux 12% d'augmentation, ce qui commence à faire super cher !
Enfin bref, formule célibataire ou pas ?


Moi j'ai toujours vu ça dans l'autre sens...
Il n'y a qu'une formule : Une formule célibataire. Et tu peux en faire profiter ta famille...
Serais-je naïf ?
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Monsieur Lapin
Monsieur Lapin
Formule unique.

Personnellement, évidemment, ça m'arrange GRAVE. C'est un juste retour des choses, cela dit, car j'ai eu de GROS problèmes de mutuelle pendant quelques mois, et y ai laissé des plumes... alros aujorud'hui je susi ravi de ma mutuelle qui rembourse super bien pour ma femme et ma fille.
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Fadest
Fadest
Maintenant (enfin, depuis l'avant-dernier changement de mutuelle), j'ai le choix entre couvrir toute la famille ou me couvrir seulement.
Avant, c'était mutuelle famille obligatoire. Ce qui est peut-être intéressant à première vue quand on a une famille, sauf quand les 2 ont une mutuelle famille obligatoire (et plutôt bonne, on n'avait le droit de couvrir par la deuxième le reliquat non remboursé par la première, on n'en a jamais eu besoin) :roll:
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Hiark
Hiark
moi dans ma boite, on a une formule "de base", et si on souhaite une couverture pour son conjoint (dans le cas où elle est salariée), il faut payer en plus.
Enfin je crois... (j'étais pas trop concerné par cette extension je dois avouer...)
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arthemix
arthemix
Moi, j'ai toujours eu les deux formules dans mes boites précédentes. Et c'est pour ça que je me demandais si c'était un cas répandu ou pas.

@ivy : Merci pour les infos sur la TCA, même si en l'occurence, je ne suis pas concerné : ma mutuelle est une mutuelle d'entreprise, qui plus est en circuit fermé (les cotisations de l'ensemble des salariés couvrent leurs dépenses). Le problème, c'est que nous ne sommes que 120 à peu près, et qu'il y a de l'abus. :(
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ivy
ivy
arthemix dit:@ivy : Merci pour les infos sur la TCA, même si en l'occurence, je ne suis pas concerné : ma mutuelle est une mutuelle d'entreprise, qui plus est en circuit fermé (les cotisations de l'ensemble des salariés couvrent leurs dépenses). Le problème, c'est que nous ne sommes que 120 à peu près, et qu'il y a de l'abus. :(

mimix salut ;)

tu sais, je pense que même si vous fonctionnez en circuit fermé, si c'est une mutuelle, la TCA est dûe. après, je ne suis pas super spécialiste de tout ;) mais la TCA est dûe dès qu'il y a au moins 9 employés.
renseigne-toi bien auprès de vos délégués du personnel ou vos tes chefs, ils pourront te répondre et en l'occurrence, ils n'ont rien à cacher : s'ils ont fait un contrat "en gros", pour tous, sans négociation possible, ça vous évite aussi de payer la TCA, donc ils peuvent le justifier.

bon courage à tous :)
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arthemix
arthemix
Oui, c'est bien un contrat d'entreprise.
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Keiyan
Keiyan
Ben c'est la formule pour les célibataires qui vivent en couple que tu as, de quoi tu te plains ? Demande une femme à ta mutuelle, ça doit faire partie du contrat.

Keiyan, assurance tout risques
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djbi
djbi
3 formules de couverture chez nous mais dans tous les cas c'est la famille complète :pouicboulet:
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