[Müll & Money]
Ma question est simple : a quoi cela sert-il d'embaucher puisque tout le monde débute avec 5 en personnel et que le niveau du Service du Personnel ne peut que baisser ?
Cyril
En fait, dans ce jeu, tu ne fais que débaucher 
, si ta recherche t'a permis de gagner en productivité ....
Donc pas d'embauche ( sauf si tu t'es permis de débaucher par erreur alors que ta performance industrielle ne te le permettait pas ).
Fred. dit:
Donc pas d'embauche ( sauf si tu t'es permis de débaucher par erreur alors que ta performance industrielle ne te le permettait pas ).
Oui. Si tu embauches, c'est :
-pour rattrapper une erreur de synchronisation entre amélioration techno et besoin en personnel,
-ou pour pouvoir produire sans l'amélioration adéquate après être resté quelques tours sans produire avec moins de monde dans ton usine, afin de réduire la masse salariale.
Ah, M+M
...David, chef d'entreprise