bigsam dit:Cartouche dit:cham sur paris, tu comptes ente 30k et 35k (voir 37k si tu négocies très bien) brut par an (ce que j'ai constaté il y a un an) avec un bac+5
Oui, je confirme. C'est en gros à ces salaires qu'on embauche des débutants.
1k = 1 000
1M = 1 000 000
1G = 1 000 000 000
etc.
Enfin ça, pour les gens normaux. pour un geek, 1k=1024, par exemple... Et 1+1 = 10, mais c'est une vieille blague.
C'est vrai que moi je ne me plains pas avec mon salaire, mes horaires flexibles et des collègues sympa, un boss qui a de l'estime pour le travail accompli et a conscience des efforts individuels et collectifs de ceux qui travaillent pour lui.
Par contre quand j'apprends des magouilles de salariés de l'ULB qui se font en plus payer comme consultants externes un deuxième salaire rien que pour faire leur boulot normal, j'ai un peu la nausée. Quand je pense que c'est l'argent de la Communauté Française qui est ainsi dilapidé ... 
lambeer dit:
alors pour moi, analyste-programmeur dans une société de service aussi, 5 ans d'ancienneté, études graduat informatique de gestions (bac+3 pour les français). Donc on peut faire une comparaisonsuis à 2600 net + cheques-repas pour 120€ + voiture de société pour 620€/mois... faut p-e préciser que je suis au Luxembourg... et quand je vois que j'ose me plaindre et que je lis ce post, je me dis que je suis qd même un fameux con... en contre-partie, je me lève à 5h20 pour rentrer à 19-20h00
mais bon, je pense qu'on en veut toujours plus...
Bobby dit:
d'apr�s ce que je connais des tarifs du luxembourg ce que tu gagnes est moyen
si tes horaires viennent de tes trajets (si tu habites loin) ca me parait ok (mais ca doit etre p�nible)
si ca vient c'est ou du boulot en lui meme (beaucoup d'investissement perso, d'heures sup etc...) alors tu pourrais demander plus
bon je dois etre un fain�ant mais j'ai enorm�ment de mal a concevoir un boulot ou il se passerait plus de 10-11 heures entre le moment ou je pars au taf le matin et le moment ou j'en reviens le soir (en comptant 20-30 min de trajet aller)
mais sinon tout va bien 
lambeer dit:et pour les trajets, je fais 3h de trajet par jour
effectivement y'a une trotte!
De mémoire j'étais payé 2500 euros brut + des primes + actionnaire de ma société (ca ne me rapporte rien aujourd'hui, un jour oui).
Pour information j'étais Responsable informatique dans une PME.
Comme je viens d'avoir une promotion, je ne connais pas encore mon nouveau salaire (je suppose que ca devrait être dans les 20%), mais ca va vous paraître incroyable, mais je m'en fout en fait.
J'estime être payé à ma juste valeur. J'ai une veille arrière pensé par rapport aux informaticiens qui touchent "parfois" des salaires de folie et qui se bougent pas le cul de la journée en râlant toute la journée pour avoir des augmentations : la bulle Internet de 2000 à créée un marché tout pourri sur ce point.
Aujourd'hui je suis heureux de mon salaire (après tout je touche bien plus que la moyenne), je suis heureux dans ma société, j'ai des collègues sympas, je n'ai pas d'horaire de folies et je m'éclate dans ce que je fais (encore que ces derniers temps c'était pas l'éclate). Alors que dire.
En complément de ma remarque sur les salaires des informaticiens :
Les tests en ligne me font trop pitiés :
Pour le poste que j'occupe actuellement, ils me sortent le chiffre suivant :
http://www.lexpansion.com/expr/popup.asp
D'après votre profil, votre rémunération compétitive (salaire de base + primes fixes + variable) devrait être comprise dans cette fourchette :
Point Bas : 60 994 euros
Point Haut : 64 766 euros
La fourchette moyenne pour cette fonction est de :
Point Bas : 56 000 euros
Point Haut : 75 000 euros
Et pour un poste d'ingénieur réseau on a :
Point Bas : 46 327 euros
Point Haut : 49 193 euros
La fourchette moyenne pour cette fonction est de :
Point Bas : 42 500 euros
Point Haut : 57 000 euros
Faut qu'ils arrêtent de publier de tels chiffres, c'est n'importe quoi.
Je confirme que les chiffres publiés dans le test sur les salaires de l'informatique sont complètement farfelus ou alors exclusivement parisiens je ne sais pas trop.
Dans tout les cas moi cela ne me gène pas de parler de salaire même si je ne vais pas étaler mes revenus sur la place public sans une raison qui me semble valable.
Après j'aurai plutot tendance à parler de brut annuel plutot que de net mensuel. En effet le Net mensuel n'intègre le 13ième mois, les primes etc.... la seule chose permettant de savoir objectivement ce qu'une personne touche c'est son brut annuel sachant qu'en gros tu retires 20% je crois pour avoir une estimation valable du net moyen (pas trop sur du 20%).
Après parler de salaire peut être saint en terme d'ambiance d'entreprise car cela permet une transparence que j'estime salutaire. Pour ma part ma politique a toujours été de dire à mon patron quand je définissais les augmentations, ok pour refuser à un tel et accorder à un autre mais je dois avoir une raison légitime qui me convient dans chaque cas. Si je ne peux pas expliquer la différence de salaire c'est qu'il ne doit pas y en avoir.
Dès lors parler de salaire ne me pose aucun soucis. Par contre et là c'est avant tout à mon sens une question de maturité, si les personnes ne sont pas assez sereines avec le sujet cela peut rapidement créer une ambiance délétaire et des jalousies.........
C'est particulièrement vrai dans des domaines que j'estime favoriser comme l'informatique (mon domaine) dans lequels les jeunes ingénieurs et des fois les moins jeunes ont un peu perdu le sens des réalités et ont tendances à oublier ce que touche un mec à l'usine pour autant d'heures qu'eux dans des conditions bien plus dures.
Voila
A++ Stouf
Stouf dit:
Dès lors parler de salaire ne me pose aucun soucis. Par contre et là c'est avant tout à mon sens une question de maturité, si les personnes ne sont pas assez sereines avec le sujet cela peut rapidement créer une ambiance délétaire et des jalousies.........
C'est particulièrement vrai dans des domaines que j'estime favoriser comme l'informatique (mon domaine) dans lequels les jeunes ingénieurs et des fois les moins jeunes ont un peu perdu le sens des réalités et ont tendances à oublier ce que touche un mec à l'usine pour autant d'heures qu'eux dans des conditions bien plus dures.
Voila
A++ Stouf
krapoto dit:Juste en passant....
Ce n'est pas la valeur absolue du revenu qui rend heureux ou malheureux mais plutôt l'écart avec le voisin.
Je suis prof agrégé du 7e échelon, prof principal et je fais si je ne m'abuse 1h30 d'heure sup présentielle + 1h sup dite "de chaire". Cela me fait pendant les mois allant d'octobre à juin un salaire net de presque 3200 euros. A priori, enlevez 250 euros pendant les autres mois (mais je ne suis pas sûr).
Je suis Prof des écoles spécialisé exerçant en SEGPA (ce qui me procure une prime d'environ 150 net par mois)
Je suis au 7eme echelon, je touche 2000 euros (primes de prof spécialisé comprises ) par mois.
Je n'ai droit ni aux heures de premiere chaire, ni a la prime de prof principal etc...
Je finirai ma carriere a environ 2500 par mois.
Je precise tout cela pour rappeler que les enseignants du premier degré sont les moins bien payés de la profession. (je n'ai pas dit mal payé)
A comparaison de Philippe, un Professeur des Ecoles 7 echelon sur un poste ordinaire touche envrion 1850 euros par mois. Il n'a droit a aucune prime (excepte ZEP ou directeur)
Ce n'est pas une critique par rapport a Philippe. L'agreg etant le diplome elite de l'educ nat'....mais son salaire ne represente pas -loin s'en faut - l'immense majorité de la profession.
Quand je disais que j'étais privilégié ! De plus, je suis exempté de taille et de gabelle, et j'ai droit à un poste d'officier dans l'armée royale. Hélas, il n'y a plus d'armée royale. Ni de taille, d'ailleurs...
Prof d'école 8ème échelon ( 12 ans de boutique) en zone rurale ( 64) , des CM1 - CM2.
2000 euros net.
Effectifs des classes pas trop lourds, gamins sans soucis, sympas, parents très sympas et en totale harmonie avec les enseignants ( les rares fois où j'ai dû convoquer un gamin et ses parents, je n'ai plus d'"ennuis" avec lui jusqu'à la fin de l'année scolaire...) , très bon groupe de collègues ( tous les 4 entre 27 et 38 ans , je suis le plus vieux !) 
. Je suis à 10 mn du boulot en voiture.
Je préfère très largement ma situation financière et tous ses à-côtés que je viens de citer, plutôt que gagner plus et perdre mes " à -côtés" ...
Comme quoi, il n'y a pas que l'argent...
ivy dit:krapoto dit:Juste en passant....
Ce n'est pas la valeur absolue du revenu qui rend heureux ou malheureux mais plutôt l'écart avec le voisin.
nan, je suis pas d'accord.
le problème, c'est l'écart avec ce que tu veux toi.
tu veux une bagnole et tu peux pas ? tu es malheureux.
tu veux du chocolat aux amandes et tu ne peux pas ? tu es malheureux.
tu veux le dernier GPS et tu ne peux pas ? tu es malheureux.
or la société de consommation crée plein de besoins et d'envies, tout le monde le sait, et tout le monde fonce tête baissée
moi, quand je veux un truc, je me dis : "est-ce que j'en ai besoin ?". la réponse est toujours "non, je n'en ai pas besoin".
"si je n'achète pas ce produit, est-ce que je vais être malheureuse ?", non, clairement, car ce n'est pas ce produit qui me rendra heureuse et donc si je ne l'ai pas, je ne serai pas malheureuse.
très vite, les choses, la vie, deviennent très simples
et trouver ce qui te rend heureux aussi
Oui avec Ivy.
Pour le vivre sereinement, il est cependant important d'avoir une vie remplie d'affection et d'amour.
L'argent comble malgré tout tant bien que mal les vides affectifs.
Oui, parce qu'une vie pourrie affectivement, et en plus pas d'argent, c'est rrrrude, et il devient alors difficile de se raisonner en se diasnt : je n'ai pas besoin de ça.
d'où peut être le fameux "l'argent ne fait pas le bonheur mais il y contribue"
Miroir aux alouettes.
En fait, je pense que l'argent, dans le sens de ce dicton, ne fait pas le bonheur, mais permet de s'en passer un certain temps - ça facilite la survie, quoi.
Autre dicton : plaie d'argent n'est pas mortelle.
Philippe dit: Cela me fait pendant les mois allant d'octobre à juin un salaire net de presque 3200 euros.