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Par : yber | mardi 10 août 2010 à 13:25
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yber
yber
Je suis en train de retravailler mon cv car je pense à changer d'entreprise (j'en ai marre d'être envoyé en clientèle bien loin de chez moi) et je me posais la question de définir notre loisirs dans les centres d'intérêt :

Jeux de stratégie, simulation et rôle

Mais cela me laisse une impression, au vue de l'évolution de ces dernières années, de passer pour un fondu de jeux vidéo.
En effet ses termes sont pour le commun des mortels associés au monde numérique :
"je fais du jeux du jeu de rôle.
- ah toi aussi tu joues à Baldur's Gate* ?" **

Avez-vous déja réfléchis à la question et qu'avez-vous indiqué ?

Merci d'avance


* le choix du jeu a été choisi au hasard parmi ceux qui se revendique dans la catégorie "jeux de rôle" ;)

** : pas de polémique, merci :D
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greuh
greuh
Je mets "jeux de société".

greuh, flemme de polémiquer avec les racoleurs hideux ;)
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Kovax
Kovax
Si tu tiens à préciser, pourquoi ne pas écrire "loisirs: jeux de plateau (stratégie, simulation, de rôle)"?

My two cents, en passant. :)

++
Manfred
Manfred
bah, pourquoi écrire ses loisirs sur un cv de toute façon ? la plupart du temps le recruteur s'en fout, voire il peut avoir un à priori négatif sur les loisirs en question. Dans de rares cas où il pratique les mêmes loisirs, ça peut éventuellement te rendre sympathique mais bon, à mon avis le jeu n'en vaut pas la chandelle.
à la rigueur, si le poste est qualifié, des trucs genre "lecture" "échecs", "jeu de go" plairont largement plus que "jeux de société".
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Blue
Blue
Manfred dit:bah, pourquoi écrire ses loisirs sur un cv de toute façon ?

Pour montrer que tu as une vie, que tu vas être capable d'apporter des sujets de conversation au café, de t'intégrer quoi !
Manfred dit:la plupart du temps le recruteur s'en fout, voire il peut avoir un à priori négatif sur les loisirs en question. Dans de rares cas où il pratique les mêmes loisirs, ça peut éventuellement te rendre sympathique mais bon, à mon avis le jeu n'en vaut pas la chandelle.

Ben, s'il connait pas, il va quand même poser des questions pour voir ce que tu entends pas là, voir si c'est pas du pipeau histoire de remplir des lignes sur ton CV.
Si tu es capable de montrer que tu t'intéresses au sujet, ce n'est pas inutikl. Il s'en fout de ta passion, ce qui l'intéresse, c'est que tu en ais une.
Manfred dit:à la rigueur, si le poste est qualifié, des trucs genre "lecture" "échecs", "jeu de go" plairont largement plus que "jeux de société".

Je pense que tu te trompes. J'ai mis jeux de société et BD dans mon CV, j'ai à chaque fois eu droit à des question là dessus, et je pense que c'est une des raison qui fait que j'ai été choisi plus que les autres candidats. Pourtant, je n'avais pas tant de compétences techniques aussi ciblées que d'autres candidats. C'est aussi la question qui a pris le plus de temps pendant l'entretient, et la réponse qui a le plus interressé le jury (ils s'en foutent complètement que je sache programmer en java et en C :p).

Si tu te cantonnes aux jeux de rôle, tu précise jeux de rôle. S'ils te posent la question sur Baldure's Gate ou Zelda, tu expliques ce que c'est.
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greuh
greuh
Vécu :
- "vous avez écrit 'randonnée'. Vous en faites souvent ?"
- "Tous les 15j environ..."
- "Ah bon ?? Où ça ?"
- "Hrm. Heu. Erf... Hum... Sous Paris."
- "Oh ?"

Après on a discuté galeries, piliers et calcaire.
greuh
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Gnork
Gnork
Manfred dit:bah, pourquoi écrire ses loisirs sur un cv de toute façon ?

En général, en fin d'entretien le recruteur pose une question ouverte sur cette dernière partie du CV.

Sur le mien, je mets juste "jeux de plateau" (suivi de "pratique en club" pour faire plus sérieux :mrgreen: ) comme ça j'ai immanquablement droit à la question "c'est quoi les jeux de plateau ?" ce qui me permet de laisser une bonne dernière impression en sortant mon baratin, que je connais maintenant par coeur, en expliquant comment cette activité me permet de lier mon goût pour la réflexion au plaisir de s'adapter à des personnalités (de joueurs) très différentes :pouicintello:
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Tourbillon
Tourbillon
J'aurai tendance plutôt à mettre "jeux de stratégie", rôle et plateau étant pas nécessairement top vis à vis des gens qui ont des préjugés.

Mettre ses loisirs ça personnifie un peu le truc (surtout si tu as peu d'expérience et que tu as pas grand chose pour te différencier d'un autre "débutant").

Ca permet comme dit en haut de voir un peu ta personnalité, accessoirement aussi discuter loisir peut être la partie d'entretien en anglais (vécu) si c'est un prérequis du job.
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Manfred
Manfred
mwais, peut être que vous avez raison. C'est en tout cas pas du tout ce qui ressort de mon expérience perso, et des entretiens, j'en ai passé des caisses fut un temps, je mettais que j'écrivais pour un mag consacré aux jeux vidéos de stratégie, que j'avais été membre du CA d'une association de jeux de simulation, et jamais au grand jamais je n'ai eu l'impression que c'était ressenti positivement par le recruteur quand il m'interrogeait dessus, bien au contraire. La seule fois où un de mes loisirs a été interpreté positivement, c'est quand j'ai dit que j'avais pratiqué les échecs en club. A la fin je ne mettais plus ce genre de trucs sur mes cv, surtout quand j'ai vu que ma boite ne mentionnait de toute façon nullement ce genre de détails sur mon cv qu'elle présentait à ses clients.

fin du 36-15 ma vie 8)
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Manfred
Manfred
Blue dit:
Manfred dit:à la rigueur, si le poste est qualifié, des trucs genre "lecture" "échecs", "jeu de go" plairont largement plus que "jeux de société".

Je pense que tu te trompes. J'ai mis jeux de société et BD dans mon CV, j'ai à chaque fois eu droit à des question là dessus, et je pense que c'est une des raison qui fait que j'ai été choisi plus que les autres candidats. Pourtant, je n'avais pas tant de compétences techniques aussi ciblées que d'autres candidats. C'est aussi la question qui a pris le plus de temps pendant l'entretient, et la réponse qui a le plus interressé le jury (ils s'en foutent complètement que je sache programmer en java et en C :p).


vu que pour le grand public, jeux de société = monopoly & co, il est plus probable que ça les ai intrigué dans le sens "comment un adulte peut il se passionner pour un loisir aussi ringard ?" et que du coup ils ont voulu en savoir plus. ça peut être positif dans le cadre d'un entretien, comme ça peut être négatif dans la phase préliminaire d'écremage des CV. Après tu as peut être eu la chance de tomber sur des gens qui connaissaient les jeux de société actuels, mais ce n'est surement pas habituel.
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Tourbillon
Tourbillon
Manfred dit:[...]et jamais au grand jamais je n'ai eu l'impression que c'était ressenti positivement par le recruteur quand il m'interrogeait dessus[...]

Oui faut rester très réservé sur le truc. Sauf si le mec te fait comprendre qu'il sait vraiment de quoi il s'agit.

Perso par exemple j'ai une expérience significative de gestion de guilde à WoW avec à la clé des résultats (in game et communautaires) tout à fait corrects, j'en parle pas, vis à vis d'un "non-initié" je sais très bien que j'ai 95% de chances de passer pour un illuminé.
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Blue
Blue
Manfred dit: surtout quand j'ai vu que ma boite ne mentionnait de toute façon nullement ce genre de détails sur mon cv qu'elle présentait à ses clients.
)
Ta boite ne vend pas des personnes, mais des compétences. D'ailleurs, tu pourras remarquer que tu en connais à peu près 10 fois plus dans le CV que présente ta boite que dans le tiens (tu ne savais aps que tu était expert BO ?)
Enfin, tous ça pour dire que la démarche n'est pas la même. Une SSII n'est pas une société d'intérim.
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greuh
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Tourbillon dit:Perso par exemple j'ai une expérience significative de gestion de guilde à WoW avec à la clé des résultats (in game et communautaires) tout à fait corrects, j'en parle pas, vis à vis d'un "non-initié" je sais très bien que j'ai 95% de chance de passer pour un illuminé.


Sauf si tu veux devenir "gold farmer" dans un pays du tiers-monde...

greuh.
PS : un chouette roman
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Sherinford
Sherinford
Je ne mets jamais "jeu de rôle". C'est trop connoté négativement, pour la plupart des gens.

La dernière fois, j'ai mis "jeux de stratégie".
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yber
yber
Merci pour vos retours :)

Je suis du même que vous (enfin, sauf Manfred, désolé :P ), il faut indiquer nos activités extra-pro pertinentes apportant un plus à notre personnalité (je ne suis pas sur que "couture" apporte quelque chose ;) ).

Bon aller, je vais m'y remettre pendant que c'est calme et que tout le monde est en congés.
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Manfred
Manfred
yber dit:
Je suis du même que vous (enfin, sauf Manfred, désolé :P ), il faut indiquer nos activités extra-pro pertinentes apportant un plus à notre personnalité (je ne suis pas sur que "couture" apporte quelque chose ;) ).


précision : je n'ai pas dit qu'il ne fallait pas indiquer d'activités extra-pro, mais que c'était facultatif, et surtout mon propos était de dire que les jeux de société sont souvent connotés négativement, et comme le but d'un CV c'est de "se vendre" je ne suis pas convaincu de la pertinence de mentionner ce loisir en particulier, c'est tout.
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Sherinford
Sherinford
Je suis assez d'accord avec Manfred.

Ca dépend un peu comment c'est présenté aussi: si tu mets juste "jeux de société" comme loisir, ça fait un peu nerd...

Si c'est à côté d'autres loisirs comme l'escrime, la randonnée et la lecture, par exemple, ben ça semble déjà moins bizarre.
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Blue
Blue
yber dit: (je ne suis pas sur que "couture" apporte quelque chose ;) ).
Ca dépend, si tu fait 1m90,110 kg, que tu as une grosse barbe et tu exhibes un tatouage marqué hells angels sur le bras gauche, ça peut amené à poser la question ! :P


(je me souviendrais toujours d'un hells angels qui m'avait payé un coup un soir, dans un bar... Il a sorti son porte monnaie barbie, je n'ai pu m'empêcher de rire !:p)
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le Zakhan noir
le Zakhan noir
Je suis globalement pessimiste aussi, sur la même ligne que Manfred, et tout à fait d’accord avec sa remarque sur « pour l’entretien ok, mais aie aie aie pour l’écrémage des CV » (remarque maintenant, les CV c’est que sur piston ou presque. Pardon, pas « piston », mais « cooptation »)

J’ai commis une erreur qui m’a refroidi il y a longtemps : je mettais toujours dans mon CV : « membre fondateur des Pèlerins de Métamorphée »

Une fois, en entretien (suite à un piston) pour faire un stage en bibliothèque, la nana m’a posé de front la question qu’ont dû se poser ses homologues en déchirant mes CV :

- Et … euh, les Pèltrucs de machinmorphée, c’est une secte ? »
- Euuuh non Madame, c’est une association de Jeux de Rôle Grandeur Nature , rien à voir avec la religion
- ? Jeux de rôle grandeur quoi ? »
- …………………………….
Blue
Blue
le Zakhan noir dit:
J’ai commis une erreur qui m’a refroidi il y a longtemps : je mettais toujours dans mon CV : « membre fondateur des Pèlerins de Métamorphée »
.
En mêem temps, faut réfléchir un minimum.

Tu aurais pu mettre membre de l'association des génies du mal pour un lendemain qui chante que tu étais aussi claire.
Les recruteurs ne cherchent pas des malades, mais des gens.
Rester vague, justement pour attirer la question, mais sans faire peur, ça me parait être du bon sens.
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jmwicked
jmwicked
bah personnellement, j'ai jamais mis mes loisirs dans mes CV (ou alors au début de ma carrière)
D'abord, il y en a de trop (pour de vrai), et j'ai toujours eu peur que ça soit considéré négativement, ou qu'au mieux le recruteur s'en tape totalement.

Maintenant, c'est moi qui cherche à recruter, et finalement, je me retrouve à lire les loisirs et intérêts des candidats... la moitié du temps, je vois "lecture", et des fois aussi "marche à pied", ou "tennis"... je vous raconte pas ce que je suis déçu. Pas parce que je ne lis pas (au contraire), ou que je n'aime pas marcher (au contraire aussi), mais parce que c'est tellement passe partout, standard.
Franchement, je ne demanderais personnellement pas mieux que de voir apparaître du JDS dans les (rares) CV que je vois ! (ou mieux, JDS, instrument de musique, photo, et arts martiaux !!!)
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jmwicked
jmwicked
en entretien (suite à un piston) pour faire un stage en bibliothèque

:shock: sans déconner... on fait aussi "chier" les stagiaires lors des recrutements ?
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le Zakhan noir
le Zakhan noir
Blue dit:
le Zakhan noir dit:
J’ai commis une erreur qui m’a refroidi il y a longtemps : je mettais toujours dans mon CV : « membre fondateur des Pèlerins de Métamorphée »
.
En mêem temps, faut réfléchir un minimum.
Tu aurais pu mettre membre de l'association des génies du mal pour un lendemain qui chante que tu étais aussi claire.
Les recruteurs ne cherchent pas des malades, mais des gens.
Rester vague, justement pour attirer la question, mais sans faire peur, ça me parait être du bon sens.


Ben oui ça m'a vacciné... J'étais jeune et fier à l'époque, hin hin hin
Depuis, je mets "Membre fondateur d'une association de loisirs et d'événements festifs" (comprendre: GN et grosses teufs où on se déchire la gueule")
le Zakhan noir
le Zakhan noir
j-master dit:
en entretien (suite à un piston) pour faire un stage en bibliothèque

:shock: sans déconner... on fait aussi "chier" les stagiaires lors des recrutements ?


Tu me mets le doute, ça remonte à loin... c'était peut-être un CDD, mais comme le salaire ressemblait à celui d'un stage, je me suis peut-être trompé
jmwicked
jmwicked
je dis pas que c'est impossible, mais je trouve ça parfaitement aberrant de la part des "recruteurs" (et puis d'ailleurs je trouve dingue qu'il faille aussi un piston pour faire un stage, je dois être un peu neu-neu face au monde du travail)

J'ai un autre problème, je me demande si la RH qui me communique les CV pour recruter ne ferait pas un vilain filtrage en amont (parce que là, je cherche à ajouter un jeune quasi-chef de projet à mon équipe, et on me propose que dalle... ça doit pourtant pas être si rare que ça, en informatique !)
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Triz
Triz
Triz', sur son CV, dit:Loisirs :
Tout ce qui touche de près ou de loin au Jeu :
- Jeux de société (jeux de placement, de gestion, d'enchères, d'ambiance, d'adresse, de négociation, d’affrontement, d’observation, de réflexe...).
- Jeux vidéos, principalement PC (notamment en réseau et en ligne).
- Jeux de figurines (participation à des compétitions nationnales).
- Jeux de rôles.
- Airsoft.
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locke
locke
Triz', sur son CV, dit:Loisirs :
Tout ce qui touche de près ou de loin au Jeu :
- Jeux de société (jeux de placement, de gestion, d'enchères, d'ambiance, d'adresse, de négociation, d’affrontement, d’observation, de réflexe...).
- Jeux vidéos, principalement PC (notamment en réseau et en ligne).
- Jeux de figurines (participation à des compétitions nationnales).
- Jeux de rôles.
- Airsoft.


t'as oublié de mettre "jeux en flash sur internet entre 10h et 17h" :)
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XavO
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:arrow: Archive du forum
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spleen
spleen
Un recruteur s'il ne voit rien dans la parties loisir, il va quand même poser la question de comment on occupe son temps libre. Et je ne pense pas que s'inventer un loisir soit un bluff qui tienne longtemps, autant dire la vérité, mais de manière enjolivé.
Ensuite, moi je vois cette partie loisir comme un filtre à RH/rectruteur con (parce que pour moi une activité collective c'est pas forcement foot ou un sport jouer à bon niveau).
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jmwicked
jmwicked
Un recruteur s'il ne voit rien dans la parties loisir, il va quand même poser la question de comment on occupe son temps libre.

je n'ai jamais posé la question en entretien, on ne me l'a jamais posée, et pourtant, il y a quelques petites années, j'en ai passé des entretiens.
Du coup, mon opinion est : mettre quelque chose dans cette partie pour une candidature ouverte, pourquoi pas, mais si on postule pour un poste précis, ça ne sert pas à grand chose.

Surtout que les loisirs que j'ai vu passer, c'est globalement "lecture, cinéma", et c'est vraiment pas significatif à mes yeux.
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Blue
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j-master dit:Surtout que les loisirs que j'ai vu passer, c'est globalement "lecture, cinéma", et c'est vraiment pas significatif à mes yeux.

Quand je vois ça sur un CV (enfin, vue la conjoncture, je suis pas prêt de revoir un CV), j'ai tendance à penser que c'est soit une personne qui n'a pas de passion, soit qu'elle n'assume pas sa passion.
Si c'est quelqu'un qui s'occupe réellement du cinéma de son quartier, il le spécifie, il met pas "j'aime bien aller au ciné".

PS : je ne suis pas recruteur, mais on me demande souvent mon avis sur le recrutement, car j'ai un poste important (la personne aura forcément affaire à moi quelque soit son poste à la DSI) et que je suis de la génération des personnes qu'on recherche.
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greuh
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Si on est un lecteur boulimique, faut mettre quoi, alors ?

Parce qu'une de mes passions, c'est la lecture. Je lis des trouzaines de bouquins par an quand le péquenot français moyen arrive à peine à en lire deux*. Mais non, je n'ai (je cite) "pas de passion".
Pareil pour le cinéma : j'ai une passion pour le cinéma bis, les nanars. Je vais à la Nuit excentrique, quitte à faire 5h de queue. J'ai pas peur d'une rétrospective. Mais non, je n'ai (je cite) "pas de passion".

Alors, je veux bien croire que y'aie des pécores qui balancent "cinéma, lecture" parce qu'ils savent pas quoi mettre, mais ceux qui peuvent te faire une rétrospective du cinéma bis sur les 50 dernières années peuvent se sentir vexés par ta remarque...

greuh, vexé.
* stat INSEE, de mémoire.
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