Argyx Games recherche 1 stagiaire

Par sylla

Publié le 5 sept. 2019 • Lecture 0 min. • 2530 vues

Recherche stagiaire sur Paris Argyx Games, éditeur spécialisé dans les jeux d'enquête, recherche 1 stagiaire pour l'aider dans son développement.

www.argyxgames.com

Mission

- Participation au développement de nouveaux jeux (tests, fabrication de prototypes...)
- Animation des réseaux sociaux
- Missions de marketing (e-mailing, démarchage commercial...)
- Rédaction d'articles & de contenu sur les jeux
- Aide à la gestion quotidienne de l'entreprise

Profil
- Joueur, de préférence avec un intérêt particulier pour les jeux d'enquêtes (murder parties, escape games, soirées enquête, etc.), adepte des jeux de société en général
- Bonne connaissance des réseaux sociaux (Facebook, Twitter et Instagram)

Début : dès que possible.
Durée : A déterminer. Temps partiel (10 à 20h /semaine à répartir sur plusieurs jours)
Localisation : Paris 5e
Contact : contact @ argyxgames.com

sylla

Publié le 5 sept. 2019 à 13:00

Commentaires (12)

aleph71

il y a 4 ans • 1

Qui dit stage dit convention tripartite qui définit clairement celui-ci (les obligations des uns et des autres). Pour trouver un stagiaire il vaut mieux dejà s'adresser à l'établissement formateur (école, université, pôle emploi). Ce que tu sembles proposer n'a rien à voir avec un stage ...

eldarh

il y a 4 ans • 2

Quelle est la qualité du superviseur/maître de stage ? Rémunération ? Dans quel cadre de formation (marketing/rédacteur/développeur, c'est pas clair...) ?
Faites au moins semblant quoi...

sylla

il y a 4 ans

La rémunération dépend du temps de travail. Le cadre de formation n'a pas d'importance.

oliviers13

il y a 4 ans

legalement pour un stage cela à de l'importance, et un stage est a vocation pedagogique, je pense pas qu'il y ait de formation marketing/rédacteur/développeur et meme temps

oliviers13

il y a 4 ans • 2

le but d'un stage est pédagogique, il permet de découvrir un secteur d'activité professionnelle, il ne doit pas donner lieu à des tâches relevant normalement d'un contrat de travail.
C'est la mode en ce moment de faire bosser precairement des gens sans contrat de travail.

sylla

il y a 4 ans

Comment pouvez-vous juger du contenu du stage et de ce qui relève ou non d'un contrat de travail ? C'est un peu rapide comme jugement.

oliviers13

il y a 4 ans

parce qu'un stagiaire ne doit pas faire une activite qui pourrait etre faite par un salarié

oliviers13

il y a 4 ans

ce que vous cherchez ne rentre pas dans la definition d'un stage, vous chercher une personne pour faire un travail a temps partiel. Donc marquez le clairement.

sylla

il y a 4 ans

99,99 % des offres de stage sont similaires à celle-ci, y compris émanant de grands groupes industriels. Donc l'idée c'est d'aller venir faire la morale à une petite structure de 2 personnes dont aucune n'en tire de bénéfice ?

eldarh

il y a 4 ans

L'annonce est sur trictrac, les gens qui réagissent sont sur trictrac. Il n'est pas question de morale mais de légalité.
L'idée par contre selon laquelle "tout le monde le fait" et "je suis un petit donc c'est moins grave" déplace la question légale sur un plan moral, ce qui est un petit problème.

sylla

il y a 4 ans • 1

Ben, non. L'offre n'est en rien illégale : le stagiaire ne remplace pas de salarié, est rémunéré selon les dispositions en vigueur, et vient y découvrir et participer à une vie professionnelle dans le milieu ludique. J'ai été à titre personnel stagiaire suffisamment de fois pour pouvoir faire la distinction entre une proposition telle que la nôtre et l'exploitation pure et simple d'une main d'oeuvre bon marché.

eldarh

il y a 4 ans

Ok, je pensais que votre réponse visait à justifier le fait d'utiliser à un stagiaire comme salarié. Désolé dans ce cas, y'a eu mal compréhension de ma part.