Hello les TTiens spécialiste du droit du travail,
ma compagne doit partir en séminaire pendant 1 nuit pour son boulot, et les chambres sont louées pour 2 collaborateurs (non mixte a priori, 
). Je précise que ma compagne ne connaitra probablement même pas sa "colocataire" d'une nuit...
Comme a priori dans sa boite la pratique semble récurrente même hors séminaire, on se demandait si c'était bien légal d'exiger que le salarié partage sa chambre avec une autre personne comme si de rien était (que l'autre personne soit du même sexe ou non)
Qu'en pensez-vous ? Perso, j'irai dans une autre chambre et je ferai ma note de frais en solitaire comme un grand. Je trouve la pratique très douteuse, et je ne suis pas persuadé que le grand patron accepterait de partager sa chambre de la même façon...
J'ai pas trouvé d'information super pertinente sur le grand Ternet, donc je m'en remet à vous 
Merci !!
Bah, tant que c'est d'usage, que les chambres possèdent des lits simples et pas un lit double, qu'il n'y a pas de discrimination, et que la voisine de lit ne ronfle pas trop... 
Lors d'un séminaire l'an dernier, nous étions dans un gite rural à 4 par chambre. C'était bien sympa, ça rappelle un peu la colo 
Je ne pense pas que ce soit "illégal" mais je pense qu'ils devrait au moins demander aux personnes concernées si cela les dérange ou pas.
cho7 dit:Comme a priori dans sa boite la pratique semble récurrente même hors séminaire, on se demandait si c'était bien légal d'exiger que le salarié partage sa chambre avec une autre personne comme si de rien était (que l'autre personne soit du même sexe ou non)
J'ai pas trouvé d'information super pertinente sur le grand Ternet, donc je m'en remet à vous
Et c'est bien normal puisqu'il n'y a rien ni dans le Code du travail, ni en jurisprudence à ce sujet.
Une seule piste : voir s'il y a quelque chose en rapport dans d'éventuels documents internes à la société (mais j'en doute).
Dod dit:Lors d'un séminaire l'an dernier, nous étions dans un gite rural à 4 par chambre. C'était bien sympa, ça rappelle un peu la colo
Je ne pense pas que ce soit "illégal" mais je pense qu'ils devrait au moins demander aux personnes concernées si cela les dérange ou pas.
bah d'autant que mixité ou non, la personne peut très bien avoir une compagne/compagnon ultra jaloux qui ne tolérera pas que sa moitié aille dormir à l'hotel avec une autre personne (et la non mixité n'arrange pas le problème en cas d'orientation homosexuelle)
Je trouve donc cette "économie" de frais un peu rapide, et très peu respectueuse de la vie privée du salarié... Dans les boites où j'ai pu travailler jusqu'à maintenant, ce genre de chose n'est pas de l'ordre de l'imaginaire. C'est juste impensable !
Bref, bon, bah ya plus qu'à espérer que ce soit au moins quelqu'un du même sexe...j'lui ai dis sinon que je lui payais l'hotel de ma poche
Thot dit:
Et c'est bien normal puisqu'il n'y a rien ni dans le Code du travail, ni en jurisprudence à ce sujet.
c'est étonnant que je sois le seul contestataire de ce pays
Thot dit:
Une seule piste : voir s'il y a quelque chose en rapport dans d'éventuels documents internes à la société (mais j'en doute).
l'event a lieu demain soir, donc bon elle va pas s'embêter pour ca... elle n'a même pas un profil à voyager normalement donc elle s'en fiche, mais elle m'a confirmé que pour les déplacements plus classique la chambre double se pratiquait de plus en plus dans sa boite...
cho7 dit:Bref, bon, bah ya plus qu'à espérer que ce soit au moins quelqu'un du même sexe...
Pourquoi veux-tu lui gâcher sa nuit ?
Thot dit:cho7 dit:Comme a priori dans sa boite la pratique semble récurrente même hors séminaire, on se demandait si c'était bien légal d'exiger que le salarié partage sa chambre avec une autre personne comme si de rien était (que l'autre personne soit du même sexe ou non)
J'ai pas trouvé d'information super pertinente sur le grand Ternet, donc je m'en remet à vous
Et c'est bien normal puisqu'il n'y a rien ni dans le Code du travail, ni en jurisprudence à ce sujet.
Une seule piste : voir s'il y a quelque chose en rapport dans d'éventuels documents internes à la société (mais j'en doute).
C'est notamment à ça que servent les délégués du personnel, faire remonter ce genre de soucis et l'incorporer dans un accord d'entreprise.
La chambre double...c'est aussi pour ça que je refuse tout déplacement professionnel
Vive les dortoirs mixtes !
Paradoxalement peut-être, dans ce contexte je trouve moins "gênant" une chambre-dortoir de 4 personnes, qu'une chambre partagée à deux.
timbur dit:Paradoxalement peut-être, dans ce contexte je trouve moins "gênant" une chambre-dortoir de 4 personnes, qu'une chambre partagée à deux.
Pareil ! Plus on est de fous...
timbur dit:Paradoxalement peut-être, dans ce contexte je trouve moins "gênant" une chambre-dortoir de 4 personnes, qu'une chambre partagée à deux.
Pareil, partager un gîte à 4 ou 6 c'est plus convivial et moins gênant que de se retrouver seul face à face avec une personne avec qui le courant ne passe pas. Et puis s'il s'agit d'un déplacement pour un évènement de type team building ça a plus de sens que pour un séminaire.
Emlyn dit: moins gênant que de se retrouver seul face à face avec une personne avec qui le courant ne passe pas.
Je ne crois pa que cho7 préfèrerait que le courant passe
Prof. Biologik dit:Emlyn dit: moins gênant que de se retrouver seul face à face avec une personne avec qui le courant ne passe pas.
Je ne crois pa que cho7 préfèrerait que le courant passe
je confirme
ba c est juste dormir, faut quand même pas voir le mal partouze
topkewl lapsus revelatoris
biskuit dit:
Lui, c'est le fruit d'une nuit d'amour entre Jean Roucas et Philippe Bouvard...
mon idole
topkewl
Enpassant dit:cho7 dit:Bref, bon, bah ya plus qu'à espérer que ce soit au moins quelqu'un du même sexe...
Pourquoi veux-tu lui gâcher sa nuit ?
Bah...et pourquoi ça la gacherait ? qui sait ?